发稿费是指媒体向作者支付的稿酬。在新闻、出版、广告等行业中，发稿费是作为撰写文章或拍摄图片的报酬而支付给作者或摄影师的。发稿费的数额通常由媒体和作者协商，根据稿件的长度、主题、质量和使用方式等因素而定。以下是发稿费相关文件的汇总。
1. 《新闻出版行业职业道德规范》
《新闻出版行业职业道德规范》是中国新闻出版行业的职业道德准则。该规范明确规定，媒体应当向作者支付合理的稿酬，不得利用作者的困境低价收购稿件。同时，媒体应当对稿件的质量进行评估，对优秀的稿件给予适当的奖励和补贴。
2. 《广告行业自律公约》
《广告行业自律公约》是中国广告行业的自律规范。该公约规定，广告主应当向广告创意人员、摄影师等创意团队支付合理的创意费和版权费。同时，广告公司和广告代理机构应当向广告创意人员、摄影师等创意团队支付合理的创作费和版权费。
3. 《著作权法》
《著作权法》是中国版权法律的基础性法律。该法规定，作者享有其作品的著作权，并有权要求获得合理的报酬。同时，该法还规定了著作权的转让、许可、保护等方面的具体规定。
4. 《劳动合同法》
《劳动合同法》是中国劳动法律的核心法律。该法规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并在其中明确约定工资和报酬等内容。同时，该法还规定了劳动合同的签订、解除、违约等方面的具体规定。
5. 《新闻出版领域薪酬指导标准》
《新闻出版领域薪酬指导标准》是中国新闻出版行业的薪酬指导标准。该标准明确规定了新闻出版行业各职业的薪酬范围和结构，包括编辑、记者、摄影师等职业。同时，该标准还规定了绩效考核、福利待遇等方面的具体内容。
6. 《广告行业人才薪酬指南》
《广告行业人才薪酬指南》是中国广告行业的薪酬指南。该指南明确规定了广告行业各职业的薪酬范围和结构，包括广告创意人员、广告策划人员、广告执行人员等职业。同时，该指南还规定了绩效考核、福利待遇等方面的具体内容。
总结：
发稿费相关文件汇总包括《新闻出版行业职业道德规范》、《广告行业自律公约》、《著作权法》、《劳动合同法》、《新闻出版领域薪酬指导标准》和《广告行业人才薪酬指南》。这些文件都对发稿费的支付和管理提出了具体的规定和要求，有助于维护作者的合法权益，促进行业的健康发展。
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