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教育行业地推宣传方案

说到教育培训行业宣传问题,千骏传媒分享些经验。首先需要看你做的是哪一类培训教育,是针对学生培训,还是针对职场培训,还是商务教育培训。三个个大类的培训包含对象也各不相同。

一、针对学生培训,分为四类:

1、课程培训,亦就是各学科的课外学习提高与备考。

2、兴趣培训,亦就是时常提到的兴趣培训,声乐,美术,体育项目,主持培训等等。

3、出国留学,一般是是想要去国外学习的初中,高中,大学学生和部分成年人等四类。

4、文化培训,如国学,礼仪,非物质文化遗产传承培训等。

二、针对职场培训的分为两个大类:

1、职业技能教育培训,包含品类也多,管理类,技术类,考级认证类等等。

2、学历及提高教育培训,如某些民办学习,专升本辅导,自考辅导,考研辅导等等。

三、商务教育培训分为三类

1、公司内训,针对公司服务,提供各种心态,技能,团队意识,拓展等教育培训商品。

2、学习班教育培训,如常见的管理技能班,短训公开课等等。

3、认证式培训教育,如总裁班,EMBA班等。

以上9个大类的教育培训,学习模式为线上远程或线下面授学习。

四、推广范式

要说宣传推广的模式,9大类培训教育基本上是“明星老师+明星学生(公司)+密集电话(短信)”的模式进行宣传推广。

从操作流程上,一般是收集相应顾客资料后,然后电话访问顾客。三是短信跟踪+电话跟踪+微信追踪。四是顾客面谈沟通(线上或线下),约见体验商品,顾客试听(线下或线上视听)。五是与顾客成交,进入学习。

从自身宣传来说,需要建立网站,公众号,开通视听传播平台账号,在内容公共平台等自媒体平台上建立账号等。

推广形式,一般是采用低价试听,或免费试听,或发放免费阶段课程包等多种形式进行推广。

公关上一般采取明星老师故事,明星学生故事,重大媒体专题采访报导等多种形式。

至于宣传传播的媒介策略,则是在经济条件允许的情况下,尽最大可能全(顾客能高频度接触到的重点媒介),尽最大可能密集的传播。互联网上尽最大可能利用大数据运算技术,精准投放。

社群运营,亦是教育培训机构的重要的推广模式,一般是利用日积月累下来的学生、老师资源进行社群的建立,同时利用社群影响力,进一步招商,扩展市场规模,更具有少部分经营者利用社群进一步商业运营,带来商业模式的变化。

这些都是一般的套路,更为适合,更为实用,更具有效果的方案还有很多,千骏传媒先分享到这里。谢谢!

教育行业营销方案

1.抓住行业的营销节点:

1-3月:寒假营销(1.10-2.15)、艺考生统招过后、开学季营销期(2.15-3.15);

4-5月:课外辅导,结合中考考前冲刺需求,提前20-30天做招生推广;

6-9月:暑假营销期(7.28-20)假期长,可投放兴趣和数语外重点科目、开学季营销(6.20-9.10)高考复读进入高峰期;

10-12月:课外辅导、针对寒假营销期预热。

2.决策人群特点:

女性占比62%,30岁以上,学历偏低;教育方法多,不知道如何选择;没有时间陪伴孩子,缺乏耐心并粗心;孩子成绩提高困难;和孩子沟通困难,不知道如何帮助孩子。

3.教育行业决策人群关注点:

九成父母偏向中小规模班(6-15人班);初中父母偏向16-30人班;高中阶段偏向一对一补习;选择学生的“第二课堂”辅导班时,潜在顾客更加关注辅导机构的师资力量;选择家教/寒暑假班时,地域成为首要的考虑因素;选择一对一培训时,价格是最为重要的考量因素;选择复读班/考前冲刺时,更加关注机构的口碑。

基于对业务以及受众人群的了解,有哪些运维方法可以助力教育行业实现网民获取、留存和转化呢?我们基于实际顾客案例运营之后总结出了教育行业方法论——四维深耕。

第一维度:行业深耕—拓品类,拓展上下游顾客可做的品类业务,例如:高考报考指导,高职单招,招商加盟,成人学历等。

第二维度:账户深耕—精运行,做好“做投落转”。“做”:将无“做”有,顾客分析,了解行业;“投”:“投”其所好,优化CTR,提高CVR;“落”:“落”笔生花,做落地页,提高质量;“转”:九“转”功成,运营流量,降低成本。

第三维度:流量深耕—多账户,提高流量竞得能力,一户多开,分解预算。

第四维度:服务深耕—重感受,服务升级,增强顾客粘性。

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