软文的传播不能遵循固定的模式。“时有变化，因势利导”是一直要贯彻的大原则之一。因为不同的时间可能会有意想不到的情况，所以我们有必要在这个时候有相应的改变策略。这样才能保证我们的效率，软文传播的效果好，不存在“一成不变地应对一切变化”的可能。
那么问题来了。在不同的时代，传播软文应该怎么做？一般来说，三种是活动举办的时候，最后一种是热点爆发的时候，就是我们每天做宣传的时候。
首先，当举行互动时，
这个时候，大部分公司肯定会愿意做宣传。因为做活动的时候不宣传。不宣传，就是浪费大好机会。那么这个时候该怎么办呢？我们计划三个阶段，即热身、现场事件报道和事件总结。
活动开始时，如果热身练习做得不好，会影响活动的参与，这关系到气氛能否被加热。因此，在这个阶段，有两种方法可以使用它——软文章的全覆盖发布和精确的定点交付。
软文的广覆盖发布，就是选择大量的媒体进行投放，比如新媒体、大门户、信息源等。这应该在活动结束前完成。那么，精准定点投放的关键是质量，而不是我一天放多少媒体。精准在于选择一两个大号，比如微信官方账号，精准投放。
第二，热点爆发时，
这个热点是随机的，来得很突然。我们根本想不到它什么时候会再次爆发；但是热点出来了，要及时传播软文。否则，可能是一件非常遗憾和浪费的事情。
为了能及时上线，最合适的办法就是找一个家长可以长期合作的新闻平台，保证热点爆发时能及时上线。在选择平台的时候，一定要找一个资源齐全的平台，比如文芳阁，几乎囊括了所有的新闻媒体资源，无论是大媒体、新媒体、门户网站、微信官方账号、微博、小媒体等等。
第三，在日常宣传中，
当然，没有活动，没有热点的时候，做软文营销呢？我想大部分人大概都会有这个想法。如果只靠活动和热点来宣传，肯定是没有用的，因为持续时间不长。
那么怎么宣传呢？我们宣传的目的绝对是为了曝光企业品牌。我们可以改变我们的做法，推广我们反复推广的产品和企业品牌。
我们不能总是使用一种软文本。在不同的时代，要有不同的方法。总的来说，“时有变化，因势利导”必须贯彻到底。
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