在目前的媒体推广环境下，大家都在说文案为王，这让每个公司都走向了不断讲故事的新的信息表达阶段。一些企业品牌在不断的讲故事中变得越来越勇敢，胜利地前进，引领潮流；其他人失去了方向和动力，觉得软文再怎么策划也没什么新意，没什么话题，没什么故事可讲。
另一方面，关于微博和微信新媒体大规模运营的话题似乎总是层出不穷，观点也是层出不穷。其实很多公司都陷入了早期文案策划的误区:
很多企业品牌在开业初期似乎都有文案策略，分别是:我的企业品牌+我的产品+我的活动+我感兴趣的热点，但是写了很久，发现没什么好写的。一个产品的故事，一个企业品牌，肯定是供不应求的。
其实有这种困扰的公司的问题是没有建立好的复制策略。换句话说，上述文案策略无法持续快速发展。那么，如何在企业品牌、产品或服务之后维护故事文案，我们不妨从以下几点入手。
后面的人
每一个品牌背后的英雄都值得称道，他们的故事往往是企业品牌价值最生动的输出。为什么他们从公司的总裁、创始人到一线服务员，再到背后的行政人员都加入了公司？他们想从事业中得到什么？他们遇到过哪些有趣的人和事？是最好的故事题材。
没有必要害怕他们有一天会离开这个企业。聚在一起又分开很正常，往往离别可能是一个值得分享的有趣故事。这些故事最棒的地方在于，它们在不断地自我更新和成长。所以故事总是可以没完没了的。
背后的思考
和背后的人一样，客户看到的企业品牌总是形成的，但是这些作品是如何一步一步规划执行成现在大家看到的呢？这背后一定有有趣的思考和过程。一家咖啡店有桌子、椅子、杯子的选择与你分享，一家汽车公司也有同样的设计理念，在流水的设计上做了几个改变和选择。
通过阐述越来越多的上下游公司的故事，不仅可以有效地促进产业链中的伙伴关系，还可以帮助其他企业宣传自己的品牌和产品，并对自己的企业品牌产生认可和好奇。
客户被转移
给顾客写信称赞他们的产品并不是一个新想法。为了摆脱“自我描述”的误区，分享企业品牌价值的观点，有必要从一个新的角度来编写故事。不需要一味的去追求客户对自己产品极度满意的故事，越来越多的客户可以通过与企业品牌分享同样的价值观来引起越来越多的同类群体的共鸣。
例如，咖啡店，如果你想阐述“咖啡店是最好的空房间”的观点，你可以讲 的故事“y先生总是在每个星期六早上他的家人还没有起床的时候来吃早餐，他总是带着一本日本漫画书”，或者你可以讲 的故事“两个熟人20
咖啡店是这样，汽车品牌也是这样，如果汽车代表了一个家庭的幸福。那我们就不需要说那些通过买车获得快乐的客户了，也许说一些从小到大的客户对车的幻想和期待会更好。
类别值的想象
无论是对同行的吸引力还是对自我价值的更好表达，企业品牌账户都可以向整个领域表达“如果……那就更好了” 的感觉。比如咖啡店的椅子都有手工垫就更好了。这不仅可以帮助客户更好地理解我们企业品牌所倡导的价值观，还可以激发对小改革和小实验的一点兴趣。
上一篇：「营销心得」分享：软文传播只看点击几率，难以获得高价值客户群
下一篇：「营销心得」软文能够促使客户购买，不再是“卖点”营销的功劳
标题：「营销心得」新软文传播：怎么像新媒体大号一样，总有刷不完的话题，讲不完的观点？
地址：https://www.wenfangge.com/a/rwfb/14083.html
注明“来源：文芳阁”的所有作品，版权均属于文芳阁软文推广平台，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品，如有对内有异议请及时联系btr2030@163.com，本人将予以删除。
